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发布时间:2020-07-07 11:07   责任编辑:阿三楠   

城市用人细则上面已经有很多人说了,不再重复2劳动合同法上,不同公司对待劳动者身体健康的要求和保险待遇并不一样,具体按劳动合同法规定执行,3不同工种的工资发放标准不一样,一般劳动者发放的工资是按照不低于当地最低工资标准的80(是的,工资还是统一标准),最低工资标准是3500(一般所称补贴),最高工资是2000,不发放福利上面有人说不签订劳动合同会违法,这个不予评价,签订劳动合同时需要提供相关工资流水单2个以上银行流水单(网上找到的pdf文本),没有这些流水单基本不会签35城市用人细则上面已经有很多人说了,不再重复2劳动合同法上,不同公司对待劳动者身体健康的要求和保险待遇并不一样,具体按劳动合同法规定执行,3不同工种的工资发放标准不一样,一般劳动者发放的工资是按照不低于当地最低工资标准的80(是的,工资还是统一标准),最低工资标准是3500(一般所称补贴),最高工资是2000,不发放福利上面有人说不签订劳动合同会违法,这个不予评价,签订劳动合同时需要提供相关工资流水单2个以上银行流水单(网上找到的pdf文本),没有这些流水单基本不会签35

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