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城市用人细则上面已经有很多人说了，不再重复2劳动合同法上，不同公司对待劳动者身体健康的要求和保险待遇并不一样，具体按劳动合同法规定执行，3不同工种的工资发放标准不一样，一般劳动者发放的工资是按照不低于当地最低工资标准的80（是的，工资还是统一标准），最低工资标准是3500（一般所称补贴），最高工资是2000，不发放福利上面有人说不签订劳动合同会违法，这个不予评价，签订劳动合同时需要提供相关工资流水单2个以上银行流水单（网上找到的pdf文本），没有这些流水单基本不会签35城市用人细则上面已经有很多人说了，不再重复2劳动合同法上，不同公司对待劳动者身体健康的要求和保险待遇并不一样，具体按劳动合同法规定执行，3不同工种的工资发放标准不一样，一般劳动者发放的工资是按照不低于当地最低工资标准的80（是的，工资还是统一标准），最低工资标准是3500（一般所称补贴），最高工资是2000，不发放福利上面有人说不签订劳动合同会违法，这个不予评价，签订劳动合同时需要提供相关工资流水单2个以上银行流水单（网上找到的pdf文本），没有这些流水单基本不会签35

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